Deze sessie, gemiddeld drie uur, is bedoeld voor leidinggevenden of het management binnen je organisatie. Samen brengen we jullie wensen en doelen in kaart en maken we het gehele verandertraject inzichtelijk.

Tijdens het gesprek bespreken we:

• Huidige situatie en toekomstbeeld: Waar staan jullie nu en waar willen jullie naartoe?
• Ambities en doelen: Zijn deze al concreet of scherpen we ze samen aan?
• Behoefte aan begeleiding en kennis: Waar is welke ondersteuning gewenst?
• Het traject: Hoe kan het veranderproces eruitzien?
• Aanpak en benodigdheden: Wat is nodig om de doelen te bereiken?
• Samenwerking: Kunnen we samenwerken en zo ja, op welke delen van het traject?

Na afloop ontvangen jullie een beschrijving van het verandertraject, dat ook inzicht zal geven in het rendement van de investering.